教育部頒布《中小學法治副校長聘任與管理辦法》

　　為進一步規(guī)范中小學法治副校長聘任與管理，健全學生權益保護機制，促進未成年人健康成長，教育部在此前工作的基礎上，經(jīng)商最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部同意，制定頒布了《中小學法治副校長聘任與管理辦法》（教育部令第52號，以下簡稱《辦法》），于2022年5月1日起實施?！掇k法》根據(jù)預防未成年人犯罪法等法律規(guī)定，全面總結了法治副校長工作的經(jīng)驗與做法，針對實踐中的問題，突出將法治副校長納入中小學治理體系、全面健全未成年人權益保護機制的新要求，系統(tǒng)設計了中小學法治副校長聘任與管理制度。

　　健全法治副校長的管理體制，進一步凝聚工作合力?！掇k法》規(guī)定，由國務院教育行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定宏觀政策，統(tǒng)籌指導地方開展法治副校長有關工作；由縣級以上地方人民政府教育行政部門會同人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政部門統(tǒng)籌落實法治副校長制度。提出建立法治副校長工作聯(lián)席會議制度、法治副校長工作團隊制度。

　　拓展法治副校長的職責任務，進一步發(fā)揮工作優(yōu)勢。《辦法》在規(guī)定開展法治教育、推動習近平法治思想學習宣傳的基礎上，進一步明確法治副校長協(xié)助學校開展的保護學生權益、預防未成年人犯罪、參與安全管理、實施或者指導實施教育懲戒、指導依法治理等職責，充分發(fā)揮各派出機關工作人員的法律專業(yè)能力和特長。

　　完善法治副校長的聘任機制，進一步規(guī)范聘任程序。《辦法》明確了法治副校長在政治、業(yè)務、身心健康、教育能力等方面的要求，由派出機關根據(jù)條件擇優(yōu)選派。規(guī)定由教育部門會同有關主管部門制定聘任計劃，建立法治副校長人員庫并動態(tài)調(diào)整；要求每所中小學校至少配備1名法治副校長，并優(yōu)先為偏遠地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)學校和城市薄弱學校配備法治副校長。同時，《辦法》還對法治副校長任期及續(xù)聘等作出針對性規(guī)定。

　　強化法治副校長的條件保障，進一步激勵履職盡責?！掇k法》規(guī)定，教育部門要會同有關部門制定實施法治副校長培訓方案和規(guī)劃，提高法治副校長履職能力和水平；派出機關要為法治副校長開展工作創(chuàng)造條件，將有關人員擔任法治副校長工作情況納入考核內(nèi)容；學校要提供必要的便利條件，建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，積極支持、配合法治副校長開展工作。對工作成績突出的法治副校長，要按照規(guī)定予以表彰、獎勵。此外，《辦法》還特別規(guī)定，派出機關、教育行政部門可以根據(jù)有關規(guī)定為在偏遠農(nóng)村地區(qū)、交通不便地區(qū)學校任職的法治副校長給予食宿、交通等補助。

　　在頒布《辦法》的同時，教育部聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部等部門印發(fā)《關于貫徹落實〈中小學法治副校長聘任與管理辦法〉的通知》，就《辦法》的學習宣傳和貫徹落實進行系統(tǒng)部署。